Фантомный опцион: новый инструмент финансирования сотрудников
Клиент совместно с супругом зарегистрированы в качестве ИП и осуществляют свою деятельность по разработке сайтов. Помимо своих ИП клиенты являются участниками ООО. У клиентов имеется ряд ключевых сотрудников, с которыми бы клиент не хотел прощаться. В целях их законного удержания и стимулирования к работе клиент обратился в ЮФ «Контра».
Подготовка опционной программы
«В настоящее время фантомный опцион в корпоративной практике является стратегически важным инструментом для компаний, стремящихся улучшить свою конкурентоспособность на рынке. Использование опционных программ – важный шаг по укреплению корпоративной лояльности и сохранения квалифицированного персонала».
В рамках реализации проекта, юристами также было подготовлено правовое заключение с предложениями по удержанию сотрудников и их стимулированию при осуществлении трудовой деятельности, начиная от установления премиальных выплат в рамках осуществления трудовой/гражданско-правовой деятельности и заканчивая различными моделями опционных программ.
Так, были достигнуты договоренности по следующему формату «удержания» и стимулирования сотрудников. В течении 5 лет клиенты должны были отдавать каждому сотруднику 2% от чистой прибыли ООО, а после истечения 5-летнего срока работы у сотрудников должна была появиться возможность приобретения в Обществе доли в размере 2-х процентов.
В рамках поставленного задания сотрудниками ЮФ «Контра» был проработан и подготовлен пакет документов для заключения «фантомных» опционов, в рамках которых Клиенты обязались выплачивать каждый отчетный период своим сотрудникам часть доходов в размере 2% от чистой прибыли.
Помимо прочего, при участии нотариуса между клиентами и их сотрудниками были заключены опционные договора на право сотрудников выкупить долю у клиентов по истечении 5 лет при выполнении определенных условий.
Таким образом, Клиенты смогли удержать и простимулировать своих сотрудников, а также не допустить последующего перехода сотрудников к конкурирующим организациям.
Другие публикации
Юридическая фирма «Контра» участвует в интересном процессе по банкротству физического лица с суммарной стоимостью долга более 2 млрд. руб.
В рамках требования ООО «КЭР» к АО «КРДВ» о признании торгов недействительными, Клиент был привлечен в качестве третьего лица, в связи с заключением контракта по итогам оспариваемой закупки.
13 августа 2019 года Пятым арбитражным апелляционным судом было вынесено решение об отказе в удовлетворении требований по взысканию штрафа за просрочку представления банковской гарантии и уменьшена сумма пени за ненадлежащее выполнение обязательство по подготовке проектной документации.
АО «КРДВ» обратилось в суд на ООО «ПКК «Модерн Инжиниринг Системс» с требованием более 2,5 млн. руб. о взыскании штрафа и пеней по договору. Сумма пени была незначительна, и основной упор лег на взыскание штрафа за просрочку представления банковской гарантии.