Вернуться в УслугиКорпоративное право

Разрешение корпоративных споров

Корпоративный спор – это спор, связанный с созданием коммерческого или некоммерческого юридического лица, управлением им или участием нем. Подобные споры занимают лидирующие позиции по сложности урегулирования в рамках правового поля и являются распространенными. В таких спорах зачастую принимают участие как крупные корпорации, так и сравнительно небольшие ООО. В успешном экономическом процветании юридического лица корпоративная структура занимает важную роль. Споры подобного характера приводят к разногласиям между участниками организации и приводят к убыткам, распаду компаний.

Обратиться к специалисту
Ваше имя
Телефон
Комментарий

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных

Спасибо!

Ваша заявка принята.
Специалист свяжется с вами в ближайшее рабочее время.

Корпоративные споры

Корпоративные споры являются одним из самых распространенных видов экономических споров. Участниками подобных конфликтов обычно бывают: учредители общества или акционеры, управленческие органы предприятия, а также некоторые государственные органы. Причины корпоративных споров также многогранны, как и их правовая природа. К таким случаям можно отнести различные конфликты при создании, реорганизации или ликвидация компании, распределении акций, долей участников, обжалование решений, принятых государственными органами относительно эмиссии ЦБ, оспаривание решений, принятых управляющими органами компании и т.д.

Зачастую, самостоятельно разобраться в вопросах корпоративных правоотношений довольно сложно. Законодательные механизмы разрешения корпоративных споров недостаточно разработаны и требуют толкования специалиста. Защита корпоративных интересов в суде представляет собой процедуру, требующую контроля профессионального юриста.

Урегулирование корпоративных споров – это целый комплекс юридических мер, которые осуществляются с целью достижения положительного результата для Клиента, восстановления его прав. Для указанного необходимо совместно с юристами разработать стратегию, придерживаясь которой, Вы существенно повышаете свои шансы на быстрое и справедливое разрешение конфликта.

Услуги по разрешению корпоративных споров для юридических лиц

Наша компания предоставляет профессиональные услуги по разрешению корпоративных споров для юридических лиц, ориентированные на обеспечение эффективности и законности в рамках корпоративных отношений. Мы решаем сложные вопросы, возникающие в сфере корпоративного взаимодействия, обеспечивая прозрачность и законность процесса.

Наши услуги включают:

  1. Рассмотрение в арбитражном суде. Мы предоставляем квалифицированное представительство в арбитражном суде по корпоративным спорам, обеспечивая защиту ваших интересов.
  2. Взыскание и установление стоимости. Наша команда экспертов помогает в вопросах взыскания и установления стоимости долей в уставном капитале, а также ценных бумаг.
  3. Решение споров по сделкам. Мы занимаемся разрешением споров, возникающих из корпоративных сделок, обеспечивая соблюдение всех норм законодательства.
  4. Процесс признания недействительности. В случаях признания недействительности сделок или установления недействительности долей, мы предоставляем комплексные решения.
  5. Урегулирование трудовых отношений. Мы занимаемся разрешением корпоративных споров, связанных с трудовыми отношениями, обеспечивая соблюдение трудового законодательства.
  6. Соблюдение норм Российского Законодательства. Все наши услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ЮФ «Контра» может оказать Вам следующие виды помощи:

  • Консультирование Клиента;
  • Подготовка корпоративных договоров (SHA) и обновление учредительных документов;
  • Разработка внутренних документов, регулирующих деятельность органов управления компании;
  • Посредничество в корпоративных конфликтах;
  • Представление интересов клиента при досудебном урегулировании вопроса;
  • Составление процессуальных (судебных) документов;
  • Представление интересов в суде;
  • Сопровождение исполнения решения суда.

Преимущества наших услуг:

  • Экспертность. Наши юристы обладают глубоким пониманием корпоративного законодательства, что позволяет эффективно разрешать споры.
  • Индивидуальный Подход. Мы адаптируем наши решения под уникальные потребности клиента, учитывая специфику его корпоративной структуры.
  • Прозрачность Процесса. Мы обеспечиваем прозрачность в каждом этапе рассмотрения корпоративных споров, предоставляя клиенту всю необходимую информацию.

Обратитесь к нам для эффективного разрешения корпоративных споров, где каждое требование и каждая сторона процесса рассматриваются с должным вниманием в соответствии с российским законодательством.

 

Как мы работаем

Анализ ситуации

Принятие решения о виде процедуры

Подготовка необходимых документов

Представление интересов клиента во всех инстанциях

Обратиться к специалисту
Ваше имя
Телефон
Комментарий

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных

Спасибо!

Ваша заявка принята.
Специалист свяжется с вами в ближайшее рабочее время.

Кирилл Возисов

Управляющий партнер

Опыт:

18 лет

Максим Ле

Юрист

Опыт:

2 года

Последний проект:

Часто задаваемые вопросы

Пропустили срок проведения общего собрания участников ООО, последует ли какая-то ответственность?

Да, в соответствии со ст. 34 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», обязывает определить в уставе срок проведения очередного собрания участников и проводить его не реже чем один раз в год. В случае нарушения этой обязанности, лицо привлекается к административной ответственности по ч. 11 ст. 15.23. 1 КоАП РФ – наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от пятисот тысяч до семисот тысяч рублей.

Участник ООО не посещает собрания общества и не участвует в голосованиях. Можно ли его исключить?

Да, можно. Право на его исключение в судебном порядке предоставляет ст. 10 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», согласно которой, участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.