Разрешение корпоративных споров
Корпоративный спор – это спор, связанный с созданием коммерческого или некоммерческого юридического лица, управлением им или участием нем. Подобные споры занимают лидирующие позиции по сложности урегулирования в рамках правового поля и являются распространенными. В таких спорах зачастую принимают участие как крупные корпорации, так и сравнительно небольшие ООО. В успешном экономическом процветании юридического лица корпоративная структура занимает важную роль. Споры подобного характера приводят к разногласиям между участниками организации и приводят к убыткам, распаду компаний.
Корпоративные споры
Корпоративные споры являются одним из самых распространенных видов экономических споров. Участниками подобных конфликтов обычно бывают: учредители общества или акционеры, управленческие органы предприятия, а также некоторые государственные органы. Причины корпоративных споров также многогранны, как и их правовая природа. К таким случаям можно отнести различные конфликты при создании, реорганизации или ликвидация компании, распределении акций, долей участников, обжалование решений, принятых государственными органами относительно эмиссии ЦБ, оспаривание решений, принятых управляющими органами компании и т.д.
Зачастую, самостоятельно разобраться в вопросах корпоративных правоотношений довольно сложно. Законодательные механизмы разрешения корпоративных споров недостаточно разработаны и требуют толкования специалиста. Защита корпоративных интересов в суде представляет собой процедуру, требующую контроля профессионального юриста.
Урегулирование корпоративных споров – это целый комплекс юридических мер, которые осуществляются с целью достижения положительного результата для Клиента, восстановления его прав. Для указанного необходимо совместно с юристами разработать стратегию, придерживаясь которой, Вы существенно повышаете свои шансы на быстрое и справедливое разрешение конфликта.
Услуги по разрешению корпоративных споров для юридических лиц
Наша компания предоставляет профессиональные услуги по разрешению корпоративных споров для юридических лиц, ориентированные на обеспечение эффективности и законности в рамках корпоративных отношений. Мы решаем сложные вопросы, возникающие в сфере корпоративного взаимодействия, обеспечивая прозрачность и законность процесса.
Наши услуги включают:
- Рассмотрение в арбитражном суде. Мы предоставляем квалифицированное представительство в арбитражном суде по корпоративным спорам, обеспечивая защиту ваших интересов.
- Взыскание и установление стоимости. Наша команда экспертов помогает в вопросах взыскания и установления стоимости долей в уставном капитале, а также ценных бумаг.
- Решение споров по сделкам. Мы занимаемся разрешением споров, возникающих из корпоративных сделок, обеспечивая соблюдение всех норм законодательства.
- Процесс признания недействительности. В случаях признания недействительности сделок или установления недействительности долей, мы предоставляем комплексные решения.
- Урегулирование трудовых отношений. Мы занимаемся разрешением корпоративных споров, связанных с трудовыми отношениями, обеспечивая соблюдение трудового законодательства.
- Соблюдение норм Российского Законодательства. Все наши услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
ЮФ «Контра» может оказать Вам следующие виды помощи:
- Консультирование Клиента;
- Подготовка корпоративных договоров (SHA) и обновление учредительных документов;
- Разработка внутренних документов, регулирующих деятельность органов управления компании;
- Посредничество в корпоративных конфликтах;
- Представление интересов клиента при досудебном урегулировании вопроса;
- Составление процессуальных (судебных) документов;
- Представление интересов в суде;
- Сопровождение исполнения решения суда.
Преимущества наших услуг:
- Экспертность. Наши юристы обладают глубоким пониманием корпоративного законодательства, что позволяет эффективно разрешать споры.
- Индивидуальный Подход. Мы адаптируем наши решения под уникальные потребности клиента, учитывая специфику его корпоративной структуры.
- Прозрачность Процесса. Мы обеспечиваем прозрачность в каждом этапе рассмотрения корпоративных споров, предоставляя клиенту всю необходимую информацию.
Обратитесь к нам для эффективного разрешения корпоративных споров, где каждое требование и каждая сторона процесса рассматриваются с должным вниманием в соответствии с российским законодательством.
Как мы работаем
Публикации
Собственники компании по оптовой торговле спортивным инвентарем столкнулись с классической, но от этого не менее острой проблемой: разногласия между участниками по ключевым вопросам управления и распределения прибыли блокировали развитие бизнеса. Предлагаем рассмотреть успешный кейс нашего сотрудничества с юридическим лицом.
Часто задаваемые вопросы
Пропустили срок проведения общего собрания участников ООО, последует ли какая-то ответственность?
Да, в соответствии со ст. 34 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», обязывает определить в уставе срок проведения очередного собрания участников и проводить его не реже чем один раз в год. В случае нарушения этой обязанности, лицо привлекается к административной ответственности по ч. 11 ст. 15.23. 1 КоАП РФ – наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от пятисот тысяч до семисот тысяч рублей.
Участник ООО не посещает собрания общества и не участвует в голосованиях. Можно ли его исключить?
Да, можно. Право на его исключение в судебном порядке предоставляет ст. 10 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», согласно которой, участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.
