Роструд дал разъяснения относительно правильности увольнения руководителя на испытательном сроке
Новости
25 апр’19
Гендиректор увольняется наравне со всеми.
Не можете понять какая услуга нужна именно вам?
Оставьте заявку на консультацию и наши юристы подскажут вам, как проще всего решить вашу проблему.
Ваша заявка зарегистрирована
Спасибо! Мы уже направили вашу заявку нашим специалистам, они свяжутся с вами в ближайшее время.
Три дня общее правило
В последнем обзоре ответов Роструда, указанное ведомство дало разъяснения относительно возможности увольнения руководителя предприятия в период испытательного срока на общих основаниях, т.е. в течение 3 дней с момента подачи соответствующего заявления. Ранее работодатели не знали как быть с такой коллизией, т.к. согласно ст. 280 ТК РФ – руководитель предприятия мог уволиться только по прошествии месяца с момента своего письменного волеизъявления, при том, что ст. 71 ТК РФ говорит о трех днях в отношении всех категорий работников вне зависимости от занимаемой должности.
Отмеченное разъяснение направлено на повышение гарантий увольняющегося руководителя на общих основаниях.
Не можете понять какая услуга нужна именно вам?
Оставьте заявку на консультацию и наши юристы подскажут вам, как проще всего решить вашу проблему.
Ваша заявка зарегистрирована
Спасибо! Мы уже направили вашу заявку нашим специалистам, они свяжутся с вами в ближайшее время.
