Трудовые споры: как отстоять законное право на увольнение?
Клиент обратился в ЮФ Контра со следующей проблемой: работодатель отказывался оформить увольнение по собственному желанию, мотивируя требования прогулом и возможностью увольнения только по статье за отсутствие на рабочем месте. Клиент является гр. Республики Беларусь, был вынужден экстренно покинуть Россию по причине болезни матери, в связи с чем заявление на увольнение оставлено на столе руководителя и направлено начальнику отдела кадров посредством мессенджера WhatsApp.
Доказывание права на увольнение по инициативе работника
«К сожалению, несмотря на казалось бы, защищенность законом трудовых прав сотрудников, нередки ситуации злоупотребления доверием, властными полномочиями со стороны работодателей. В такой ситуации необходимо обращаться в контрольно-надзорные органы за защитой трудовых прав, а если результат не достигнут, то в суд»
Перед юристами стояла задача правовыми методами воздействовать на работодателя с целью оформления увольнения клиента по собственному желанию и выдачи последнему расчета.
В ходе проведения комплексной правовой консультации с клиентом были выявлены и иные нарушения трудовых прав (установлен испытательный срок, несмотря на окончание учебного заведения менее года назад, нарушалось право работника на отпуск и пр.).
Юристами ЮФ «Контра» была подготовлена и направлена в адрес работодателя претензия с требованием о прекращении трудового договора по инициативе работника, выплате заработной платы, компенсации за отпуск, за несвоевременную выплату заработной платы. Ответа в указанный срок на претензию не последовало. В связи с чем юристы также обратилась с жалобами в ГИТ, Прокуратуру. После проведения контрольно-надзорных действий в отношении работодателя, последний самостоятельно выплатил все запрашиваемые бывшим работником компенсации и оформил увольнение по ранее представленному заявлению.
Таким образом, указанные разногласия удалось преодолеть во внесудебном порядке, значительно сэкономив ресурсы клиента.
Основной проблемой в подобного рода спорах выступает порой невозможность объективно оценить ситуацию самим клиентом ввиду наличия межличностных отношений в компании. В этой ситуации необходимым юрист, который трезво оценит перспективы и укажет верный алгоритм действий.
Похожие проекты
28.07.2023 в Юридическую фирму обратился представитель Daelim Group со срочным вопросом по сохранению представительства компании в г. Владивосток. Проблема заключалась в уходе единственного сотрудника представительства в декретный отпуск через 4 рабочих дня. Клиентом перед Юридической фирмой была поставлена задача оказать содействие в решении вопроса о возможности сохранения представительства в г. Владивосток и при необходимости осуществить дальнейшее юридическое сопровождение.
Реализованы успешные кейсы для клиентов из Сиэтла и Сингапура в сфере недвижимости и семейного права...
В 2019 г. при странных обстоятельствах случилось ДТП между Инфинити (Э.) и мотоциклом Kawasaki Ninja 400R (А.). Столкновения не было. Перестроение ТС вправо сопровождалось включенным поворотником. Расстояние между ТС было порядка 10 м. Но девушка, управлявшая спортивным байком, не справилась с управлением и получила травмы различной тяжести. Примечательно, что водитель Э. мог уехать, но увидев в боковое зеркало падение девушки, остановился и предложил помощь. Друзья пострадавшей не оценили его моральных порыв и хотели обвинить в произошедшем. Использовали ключ для оставления следов якобы от мотоцикла. Но сотрудники ГИБДД, в равной степени, как суд не увидели вины со стороны водителя Инфинити. Столкновения (касания) действительно не было.
Но в конце 2020 г. юристы А. идут в другой суд с иском о компенсации морального вреда на полмиллиона рублей и 100 тыс. руб. судебных расходов. В процессе дело неоднократно откладывается, свидетели по прошествии более двух лет меняют свои показания, представленные в административном производстве. Так, знак поворотника, с их слов, уже не включался, а расстояние между ТС уменьшилось с 10 до 3 – 4 метров. На вопрос, как так произошло? Ответ – именно по истечении двух лет (в 2021 г.) два свидетели вспомнили действительно происходящее в июне 2019 г.