С 2026 года в России отменены антикризисные корпоративные послабления: что изменилось для бизнеса
С начала 2026 года прекратили действие специальные корпоративные нормы, которые были введены в период санкционных ограничений. Изменения затрагивают порядок голосования акционеров, структуру владения и общие корпоративные процедуры.
Позиция регулятора
«Отмена антикризисных послаблений — это ожидаемый, но не всегда удобный для бизнеса шаг. С одной стороны, это повышает инвестиционную привлекательность российских компаний и восстанавливает баланс прав акционеров. С другой — возврат к очным собраниям, строгим срокам и формальным процедурам требует от корпоративных юристов и менеджмента повышенного внимания к деталям».
Банк России в проекте «Основных направлений развития финансового рынка РФ» указывал на необходимость возврата к стандартным процедурам, установленным законодательством о корпоративных отношениях. Отмена специальных режимов направлена на повышение инвестиционной привлекательности компаний и обеспечение прав акционеров.
Какие послабления прекратили действие
1. Проведение годовых собраний. Ранее законодательство разрешало проводить годовые собрания акционеров в заочной форме для определенного перечня обществ. С 2026 года все акционерные общества обязаны проводить годовые общие собрания в очной форме («заседание»), если иное не предусмотрено уставом непубличного АО, утвержденным единогласно.
2. Срок полномочий совета директоров. Отменена возможность избирать совет директоров на срок «до третьего годового собрания». Теперь совет директоров избирается на срок, установленный уставом, как правило, на один год.
3. Порог для запроса документов акционерами. Повышенный в 2022 году до 5% минимальный размер пакета акций, дающий право запрашивать документы АО, перестал действовать. Возврат к стандартному порогу (1%) расширяет права миноритарных акционеров.
Последствия для бизнеса
Отмена послаблений требует от компаний адаптации корпоративных процедур. Необходимо пересмотреть уставы и внутренние регламенты, усилить контроль за соблюдением формальностей при проведении собраний. Возврат к стандартному порогу для запроса документов может увеличить количество корпоративных споров.
