ГПД или трудовой договор?

Коммерческая практика
09 фев’24

В адрес Клиента в январе и апреле 2023 года поступили уведомления от МИФНС о вызове в налоговый орган для дачи пояснений по вопросу работы с самозанятыми лицами за период с 2021 по 2022 год.

У Клиента заключены 5 гражданско-правовых договоров с самозанятыми лицами на выполнение работ, связанных с обслуживаем недвижимых помещений. Налоговая инспекция усмотрела признаки наличия трудовых отношений, направила запросы в трудовую инспекцию, требовала осуществить самостоятельную корректировку и доплату налогов, сборов в бюджет.

Цели обращения в Юридическую фирму:

1) основная: организовать работу с самозанятыми лицами без рисков последующего предъявления претензий со стороны налоговых органов,

2) сопутствующая: отбиться с минимальными потерями от претензий налоговых органов.

Безопасное взаимодействие с самозанятыми

«Важность данного проекта, помимо защиты коммерческих интересов Клиента, заключается в его социальной значимости. Самозанятым лицам, которые являются пенсионерами, удалось избежать теневого заработка, сохранился дополнительный законный источник дохода. Для Клиента отпала необходимость принимать в штат сотрудников, услуги которых требуются бессистемно, т.е. "время от времени", что целесообразно и экономически выгодно».

Юлия Лапшина
Юрист

Проект положительно реализован.

В ходе реализации проекта Юридической фирмой проведен ситуационный анализ, подготовлено юридическое заключение с рекомендациями по дальнейшей работе, осуществлена работа по улучшению договорной обвязки, интервьюирование самозанятых и Клиента, даны инструкции по порядку дальнейшей работы, подготовлены пояснения для налогового органа, осуществлено представление интересов Клиента в налоговой.

По окончании проекта удалось убедить налоговый орган в отсутствии оснований для привлечения Клиента к налоговой ответственности, эффективно наладить работу Клиента с самозанятыми лицами в рамках правового поля.

Кроме того, в Приморском крае стала формироваться положительная практика реализации механизма взаимодействия с лицами, применяющими специальный налоговый режим для самозанятых граждан.

Изображение ГПД или трудовой договор?
Изображение ГПД или трудовой договор?

Управляющий партнер

Опыт:

18 лет

Последний проект:

Похожие проекты

Клиент (компания, занимающаяся продажей парфюмерных, косметических, бытовых и иных товаров) обратился в ЮФ «Контра» с просьбой зарегистрировать комбинированный товарный знак «QUEEN CHARM» который является достаточно распространенным в Республике Корея. Под указанным товарным знаком изготавливается косметическая продукция (сыворотки для лица) среднего ценового сегмента.

Клиент является муниципальным служащим департамента городского хозяйства. У предприятия возникла необходимость создания общества, которое бы находилось на упрощенной системе налогообложения. В рамках взаимодействия с налоговым органом клиенту было заявлено о невозможности создания общества на УСН с единственным учредителем в виде унитарного предприятия. С указанной проблемой клиент обратился за помощью в ЮФ Контра.

Ранее участники Общества обращались за помощью в государственной регистрации самого Общества. Однако в дальнейшем Обществом деятельность фактически не осуществлялась. Летом 2022 г. появился новый партнер, который мог оживить деятельность Общества. Необходимо было назначить нового партнера в качестве директора, завести его в общество в качестве участника, изменить систему налогообложения, получить статус резидента СПВ. После осуществления всех указанных действий у Клиента возникли дополнительные вопросы, которые необходимо было решить.

Во-первых, после получения статуса резидента СПВ у Клиента возник вопрос по оформлению ранее трудоустроенных сотрудников, чтобы на них распространялись налоговые льготы по уплате страховых взносов.

Во-вторых, у клиента возникла необходимость полностью изменить ранее подготовленный и утвержденный АО «КРДВ» бизнес-план, на основании которого Клиенту предоставлялся статус резидента СПВ.

В-третьих, необходимо было подготовить корпоративный договор между участниками.