ГПД или трудовой договор?

Коммерческая практика
09 фев’24

В адрес Клиента в январе и апреле 2023 года поступили уведомления от МИФНС о вызове в налоговый орган для дачи пояснений по вопросу работы с самозанятыми лицами за период с 2021 по 2022 год.

У Клиента заключены 5 гражданско-правовых договоров с самозанятыми лицами на выполнение работ, связанных с обслуживаем недвижимых помещений. Налоговая инспекция усмотрела признаки наличия трудовых отношений, направила запросы в трудовую инспекцию, требовала осуществить самостоятельную корректировку и доплату налогов, сборов в бюджет.

Цели обращения в Юридическую фирму:

1) основная: организовать работу с самозанятыми лицами без рисков последующего предъявления претензий со стороны налоговых органов,

2) сопутствующая: отбиться с минимальными потерями от претензий налоговых органов.

Безопасное взаимодействие с самозанятыми

«Важность данного проекта, помимо защиты коммерческих интересов Клиента, заключается в его социальной значимости. Самозанятым лицам, которые являются пенсионерами, удалось избежать теневого заработка, сохранился дополнительный законный источник дохода. Для Клиента отпала необходимость принимать в штат сотрудников, услуги которых требуются бессистемно, т.е. "время от времени", что целесообразно и экономически выгодно».

Юлия Лапшина
Юрист

Проект положительно реализован.

В ходе реализации проекта Юридической фирмой проведен ситуационный анализ, подготовлено юридическое заключение с рекомендациями по дальнейшей работе, осуществлена работа по улучшению договорной обвязки, интервьюирование самозанятых и Клиента, даны инструкции по порядку дальнейшей работы, подготовлены пояснения для налогового органа, осуществлено представление интересов Клиента в налоговой.

По окончании проекта удалось убедить налоговый орган в отсутствии оснований для привлечения Клиента к налоговой ответственности, эффективно наладить работу Клиента с самозанятыми лицами в рамках правового поля.

Кроме того, в Приморском крае стала формироваться положительная практика реализации механизма взаимодействия с лицами, применяющими специальный налоговый режим для самозанятых граждан.

Изображение ГПД или трудовой договор?
Изображение ГПД или трудовой договор?

Управляющий партнер

Опыт:

18 лет

Последний проект:

Похожие проекты

Клиент является муниципальным служащим департамента городского хозяйства. У предприятия возникла необходимость создания общества, которое бы находилось на упрощенной системе налогообложения. В рамках взаимодействия с налоговым органом клиенту было заявлено о невозможности создания общества на УСН с единственным учредителем в виде унитарного предприятия. С указанной проблемой клиент обратился за помощью в ЮФ Контра.

Клиент обратился в Юридическую фирму со следующей проблемой. Действуя на доверии, были перечислены ранее знакомому физическому лицу денежные средства в сумме порядка 1 млн рублей для оказания туристских услуг по организации семейной поездки на отдых в Турцию г. Анталья. После получения денежных средств билеты, договоры на оказание туристских услуг представлены не были, информации о брони гостиницы также не представлено, денежные средства не возвращались. 

В отношении Клиента была возбуждена процедура банкротства. В ходе процедуры банкротства одним из кредиторов было подано заявление о привлечении контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности, которое поддержала часть кредиторов. В качестве контролирующих должника лиц привлекались директор и исполнительный директор, которые владели долями в размере 50% каждый. В рамках судебного разбирательства кредиторы просили привлечь контролирующих должника лиц по нескольким основаниям: за неподачу заявления о признании должника банкротом; за невозможность полного погашения требований.