Пресс-центр
С 2026 года вступают в силу масштабные изменения в ТК РФ, которые законодательно закрепляют полноценный цифровой кадровый документооборот. Поправки устраняют последние барьеры для заключения полноценного электронного трудового договора и вводят новые обязательные требования для организации удалённой работы.
20 ноября Государственная Дума приняла в третьем, окончательном чтении масштабный законопроект, который заложит основы налоговой политики России на ближайшие годы. Документ вносит комплексные поправки в Налоговый кодекс, затрагивая такие важные аспекты, как НДС, специальные режимы и льготы. В данной статье мы кратко разберем ключевые новации, которые коснутся компаний и ИП.
С 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 289-ФЗ, который коренным образом меняет правовое поле для цифровой торговли в России. Закон вводит строгие правила для маркетплейсов, агрегаторов и других посреднических платформ, направленные на повышение прозрачности их работы и усиление защиты прав как потребителей, так и продавцов. В этой статье мы разберем ключевые обязанности, которые закон возлагает на операторов цифровых платформ.
Семейные споры о детях — одни из самых эмоционально напряженных. Часто под видом защиты интересов ребенка или прав родственников скрывается желание усилить контроль, оказать давление на второго родителя или просто реализовать свои представления о воспитании.
Когда вы оказываете услуги по договору, выполняете все работы, а контрагент отказывается платить, ссылаясь на «неправильно оформленные акты», это кажется несправедливым абсурдом. Но в суде такие формальные уловки иногда работают. Наша задача — сделать так, чтобы они не сработали.
Нашим клиентом являлась мать несовершеннолетнего ребенка (Ответчик по первоначальному иску, Истец по встречному иску). В рамках сложного семейного спора по делу № 2-2370/2025 клиентка нуждалась в комплексной защите своих родительских прав и прав ребенка против исковых требований отца об определении места жительства ребенка и порядка общения.
Когда на ваше жилье претендуют государственные или муниципальные органы, ситуация кажется безнадежной. Особенно если суд первой инстанции уже встал на их сторону. Именно в такой сложной ситуации оказалась наш клиент, когда Управление муниципальной собственности г. Владивостока потребовало признать отсутствие ее права собственности на индивидуальный жилой дом, снести его и расторгнуть договор аренды земельного участка. Наша задача состояла в том, чтобы, подключившись к делу на этапе апелляции, полностью переломить ход дела и защитить не только имущество, но и право на спокойную жизнь.
В условиях роста репутационных споров бизнес все чаще использует иски о защите деловой репутации как инструмент давления на независимые СМИ. Цель — не восстановить доброе имя, а заставить критиков молчать, навязывая финансовые и временные издержки. Яркий пример — иск к нашему клиенту, крупному медиахолдингу, требовавший не только полмиллиона рублей, но и удаления статьи.
Ситуация, в которой оказался наш Клиент, знакома многим предпринимателям: оплатив аванс подрядчику, он не только не получил качественный результат, но и формально лишился возможности предъявить претензии из-за пропуска жестких договорных сроков. Однако, как показало дело №А14-20163/2024, даже в самых сложных обстоятельствах можно добиться справедливости, используя нестандартные правовые стратегии.
Осенние поправки в налоговое законодательство традиционно вносят коррективы в работу предпринимателей. 2025 год не стал исключением: с 1 октября в силу вступил ряд значимых нововведений, призванных поддержать ключевые сектора экономики. В данной статье мы разберем, как эти изменения повлияют на налоги для бизнеса и какие новые возможности открывают для налогоплательщиков.
Вступление в наследство — это не только приобретение имущества, но и принятие всей полноты ответственности за финансовые обязательства умершего. С ноября в силу вступят важные изменения, призванные защитить интересы граждан. Теперь наследники смогут заранее знать о всех финансовых рисках, прежде чем принять решение.
В Юридическую фирму «Контра» обратился клиент, обучающийся в ординатуре Тихоокеанского государственного медицинского университета (ТГМУ) г. Владивостока в соответствии с заключенным договором на целевое обучение. В соответствии с договором, Клиент после окончания обучения была обязана заключить трудовой договор и осуществлять работу в медицинском учреждении на острове Сахалин. Во время обучения Клиент заключила брак с военнослужащим, проходящим службу в г. Владивосток, и соответственно возник вопрос, могут ли указанные обстоятельства служить основанием для изменения места осуществления последующей трудовой деятельности?
Данная ситуация является примером столкновения договорных обязательств с изменившимися жизненными обстоятельствами. В данном аналитическом материале мы разберем правовые механизмы, позволяющие изменить условия договора о целевом обучении, и подробно остановимся на таком специфическом основании, как заключение брака с военнослужащим.